Chacón Camargo conciliador en el proyecto de ley que busca fortalecer jurídicamente a los funcionarios provisionales del sector público

"La carrera administrativa se ha convertido en una meta inalcanzable; Es preciso pensar en la importancia de la estabilidad laboral de los colombianos"
En nuestro país es muy evidente que el trabajo es un lujo que pocos pueden tener, sin mencionar que contamos con una mano de obra calificada y un amplio número de profesionales que se gradúan del sistema educativo y no pueden acceder a un empleo digno por falta de oportunidades o sencillamente por no contar con la experiencia requerida. Ahora bien, en el sector público sucede un fenómeno muy particular donde el termino empleado provisional o de encargo ha ido tomando fuerza, que consiste en aquellas personas que han sido vinculadas a una entidad pública para cubrir una licencia o trabajar en un frente "temporal", pero con el pasar del tiempo terminan quedándose por grandes periodos pero sin garantías laborales.
Chacón Camargo ha sido nombrado conciliador entre la Bancada Parlamentaria y el Gobierno Nacional, para establecer un mecanismo constitucional transitorio, para que la Comisión Nacional del Servicio Civil homologue las pruebas de conocimiento establecidas en el concurso público a los funcionarios de provisionalidad o encargo que hayan estado bajo esta modalidad al 31 de diciembre de 2010 y cumplan con las calidades y requisitos exigidos, acudiendo al principio del mérito por la experiencia, de tal modo, que a estos funcionarios se les tenga en cuenta su experiencia, a efectos de continuar en el concurso de acceso a cargos de carrera administrativa.
Esta iniciativa busca incluir un artículo transitorio en la Constitución Política fundamentándose en su artículo 125 que establece los parámetros legales para acceder a la carrera administrativa, en concordancia con la ley 443 de 1998 que expide normas sobre esta modalidad para acceder a los cargos públicos, estableciendo la posibilidad de empleos de carrera a través de nombramiento en provisionalidad, donde señala que la provisionalidad puede ser por un periodo hasta de cuatro meses, prorrogables a cuatro meses más. Chacón Camargo en sus diversas disertaciones ha dejado ver lo absurdo de esta norma que no se viene cumpliendo en la práctica, ya que un sin número de funcionarios tienen mucho más de 8 meses en sus cargos, pero sin garantías laborales, ni estabilidad en sus empleos.
El Parlamentario Liberal ha manifestado su inconformidad y respaldo a este proyecto de acto legislativo que según él, obedece a la necesidad de garantizar a los empleados nombrados en provisionalidad, el derecho al trabajo en condiciones de justicia, dignidad y estabilidad como fundamento de nuestro Estado Social de Derecho. Ha sido tan efectivo el discurso y la capacidad de negociación del Representante a la Cámara Alejandro Carlos Chacón que este acto legislativo está próximo a sancionarse por parte del Presidente de la República.