CIRCULAR -001-10 JUNTA DIRECTIVA SINTRENAL NDS
1, SALUDO DE NUEVO AÑO. Nuestro saludo fraternal, lleno de optimismo a todos nuestros afiliados y amigos, al Padre Jaime Montaguth secretario de Educación del municipio de Cúcuta, a la Doctora Sandra Zulay Fuentes Secretaria de educación del departamento, nuestro apoyo incondicional en todo lo que redunde en bien de la educación y del personal administrativo. Si bien es cierto en el municipio de Cúcuta, iniciamos el año 2010, en medio de muchas expectativas, frente a temas como la estabilidad laboral, las consecuencias del recorte a las transferencias del sistema general de particiones, al enfrentar hoy la demora en el pago de primas y salarios, pero la más grave, es el poco interés del gobierno nacional por ofrecer una educación de calidad y se interesa más por orientar suprimir cargos, para permitir la contratación a destajo , utilizando los recursos destinados para salarios, pensiones, cesantías, salud , descuentos sindicales para poderles cumplir a las empresas contratistas, como sucedió el año anterior que enviaron personal por montones a las instituciones.

Sin embargo, este año no se podrán repetir estas experiencias y se deberá dar un buen manejo al presupuesto del sistema general de participaciones , apropiando mes a mes los recursos para poder cumplir con una educación de calidad y ofrecer cobertura a toda la población que hoy está por fuera del sistema educativo , pero igualmente se debe estimular a quienes día a día con su esfuerzo, dedicación y responsabilidad hacen posible estas metas , al menos pagándole los salarios y demás factores salariales a tiempo.

En el departamento, afortunadamente se ha administrado los recursos con mucho tino y a pesar de algunas dificultades en el envió de recursos por parte de hacienda nacional para pago de retroactivo de nivelación al personal administrativo y el retraso en el pago de horas extras y vacaciones con el mes de enero, hoy podemos decir con satisfacción que no tenemos mayores problemas.
2. DEMORA EN PAGO DE SALARIOS Como lo manifestamos anteriormente, tenemos dificultades especialmente en el municipio de Cúcuta, nos acabaron de pagar la prima de navidad y está el compromiso de la Secretaria de Educación de pagar el mes de diciembre antes del 18 de Enero y con este mes pagar : a.) horas extras hasta el mes de septiembre de los celadores que presentaron a tiempo las cuentas, b.) Pago de aumento salarial de los meses de enero a julio del año 2009 a todo el personal administrativo, para lo cual se está haciendo la gestión, por lo tanto nuestra orientación es que quienes se les cumplieron las vacaciones el día viernes 8 de Enero , deben presentarse a las instituciones a laborar normalmente el día 12 de Enero, teniendo en cuenta que casi en todas las instituciones se reinician las matrículas y necesitamos muchos alumnos matriculados , porque recordemos que del número de alumnos dependen los giros para nuestros pagos .

Si bien es cierto el personal docente tiene aprobado dentro de su asamblea de delegados la suspensión de labores por demora en el pago de salarios, los administrativos daremos un compas de espera a la administración, y en próxima convocatoria tomaremos las decisiones pertinentes.
Rechazamos la actitud del concejo municipal, por la demora intencional en no autorizar la incorporación de los dineros al presupuesto, situación que demoró mucho más el pago de la prima de navidad.
3. EVALUACION DE DESEMPEÑO Y CALIFICACION DE SERVICIOS. No olvidemos que a 31 de enero se debe evaluar el segundo periodo y que para obtener la calificación de servicios definitiva se deben sumar los puntajes de las dos evaluaciones de los periodos,( a 31 de julio y a 31 de Enero ) por lo tanto en la hoja de vida de cada empleado ya debe estar archivado en su carpeta con los formatos de concertación de compromisos, evaluación del primer periodo a 31 de julio, de modo que al finalizar el mes de enero del año 2010 no tengamos que hacer este proceso sobre el tiempo.
4. PRIMA TECNICA PARA PROVISIONALES., Estamos a la espera que todos los provisionales hayan diligenciado el formato de reclamación de prima técnica para provisionales del municipio de Cúcuta, que se envió con la anterior circular , por igualdad de derechos y oportunidades y por un salario justo y equitativo.
5. CARNET DE LOS OLIVOS. Se están entregando los nuevos carnets de los olivos, para que en el municipio de Cúcuta, se entregue por colegios enviando un responsable, y en el departamento con el representante sindical o presidente.
Para tener en cuenta: La oficina de Sintrenal, abrirá las puertas al público a partir del 18 de Enero, teniendo en cuenta que los funcionarios están en vacaciones reglamentarias.
PARA REFLEXIONAR.
Hazte un favor y ponte una meta. No hay nada que pueda brindarte el mismo sentimiento de satisfacción que el hecho de decidir hacer algo y luego concretarlo.
Ponte una meta, y que sea una que tenga verdadero sentido para ti. Experimenta la felicidad de crear exactamente aquello que querías tener.
Poniéndote una meta le das sentido a tus acciones. Con un verdadero propósito pleno de significado detrás, esas acciones serán muchísimo más efectivas.
Seguir una meta que tenga sentido hará que te sientas tan bien, que una vez que la hayas alcanzado querrás otra. Así que hazte un favor aún mayor y acostúmbrate a generarte metas de manera periódica, para luego alcanzarlas.
Cuantas más metas alcances, más entusiasmo sentirás por generar otras nuevas. Aunque empieces con una pequeñita y modesta, te descubrirás natural y simplemente progresando hacia otras mayores y más ambiciosas.
Date a ti mismo una meta, y los beneficios que ello generará irán mucho más allá de ti. Estarás haciendo de tu mundo un lugar más valioso y pleno en el cual vivir.